标杆引领方向，目标激发动力。今年以来，泰安市中心医院分院各科室按照院党委部署要求，深入开展寻标对标争先进位行动，对照先进找差距，学习经验补短板，激励党员干部以更高标准谋划发展，以更大担当推动工作落实，掀起了比学赶超的发展热潮。

    坚持发展导向科学寻标。各科室立足实际，按照高标定位、努力可及的原则，分别确定了各自学赶对象。聚焦学科建设、人才队伍建设、新技术新业务、科研教学等重点工作，明确追标重点、学赶内容和目标任务。为推动工作落实，医院开设“寻标对标争先进位‘亮标亮诺’”专栏，对各科室对标学习内容、年度目标任务等进行公开展示，搭建比武“擂台”，接受全院干部职工和社会监督。

    坚持问题导向精准对标。各科室对照对标单位深入查摆短板弱项，实施寻标、对标、亮标、达标“四步走”，制定“时间表”“路线图”，对标作战、用标推进。坚持政治对标为先，提高政治站位，强化政治担当，树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”。坚持思想对标为魂，扭住思想解放、观念变革这个根本，着力破除思想观念上的沉疴固疾。坚持工作对标为本，倒逼各科室瞄准工作中的难点、堵点，制定2019年度目标任务，公开亮标亮诺，着力解决影响高质量发展的突出问题。坚持作风对标为要，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，激励广大党员干部担当作为、勇争一流，推进各项工作落实落地、见到成效。