为了给同事们有效减压，搭建一个通往和谐关爱的平台，山东省千佛山医院护理部通过精心筹备，于2010年7月9日正式成立“同事间沟通支持小组”。在启动仪式上，各小组成员并对小组的内涵建设、运行管理及深入发展提出要求，并和大家交流了心得，给与了一些指导性的建议
本小组成员共26人参加，启动仪式举办题为“同事间支持—近在您身边的关爱”的培训讲座，通过讲课，让大家初步了解同事间支持项目的定义、意义、设想以及作为支持小组成员的素质要求。
随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们的健康保健意识在不断增强，对医护人员的要求也越来越高，而大多数的护理人员，除了要面对来自工作的挑战，同时在生活中也要扮演着妻子、母亲、女儿等不同的角色，繁忙的工作加之繁重的家务，其压力可想而知。研究表明，压力是产生职业倦怠的关键因素。只有护理人员拥有强健的体魄和健康的心理，才能够更好的服务于人民，服务于患者。研究人员发现当某人表明有困难时，同事会是最早发现其变化的人，也是最能马上提供直接帮助的人。同事支持创造了一种“社会团体感”，因而可以改善员工的情感衰竭并增加个人成就体验，减少工作倦怠。
同事间支持小组的成立标志着省千医同事间支持管理进一步走上专业化、规范化、系统化的道路，希望通过大家的努力最大限度的创造健康的工作环境，建立、培养护士主动寻求帮助和主动帮助他人的意识，随时关注护士的处境、倾听护士的心声，同时提供可及的帮助资源和途径，帮助护士自我成长。
