泰安市中心医院分院护理团队是一支积极向上、充满朝气的队伍。一直以来，全体护理人员始终坚持“以病人为中心”，团结协作、优质高效的完成各项护理工作任务。特别是今年医院开展“学科引领、迎难而上，担当作为、狠抓落实，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动以来，护理团队注重抓好对标学习、突出护理特色、改进服务流程、优化住院环境、提供优质服务，把尊重患者权益、构建和谐护患关系放在首位，狠抓质量持续改进，强化三基三严训练，护理人员综合素质和业务能力显著提升，确保了医疗质量和患者满意度逐步提高，有力促进了医院学科发展，赢得了患者及社会的广泛赞誉。
对标对表学习 夯实业务基础
“打铁先要自身硬，夯实基础要先行”。护理工作专业性强，涉及面广，管理体系与制度建设显得尤为重要。分院护理团队立足医院实际，以医院开展的“学科引领、迎难而上，担当作为、狠抓落实，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动为契机，到上级医院对标学习，找差距、补短板、强素质、促工作。每月安排护士长及护理骨干进行授课，追踪新理论新知识，不断提高专业素质。每季度进行护理业务查房、应急预案实战演练，增强了护理人员的临床抢救配合和应变能力。各护理单元每月根据专科特点举办一次实用性强的专题讲座及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩记入个人档案，作为个人考评的重要依据，在护理人员中形成了比、学、赶、帮的浓厚学习氛围。
到山东第一医科大学第二附属医院进行对标学习
护理人员巡视病房
严把质量关口 确保护理安全
召开护理质量与安全管理委员会会议，确保护理质量与安全管理工作持续改进
护士长定期检查急救药品
丰富载体平台 提升护理水平
护理人员落实查对制度
组织召开案例分析会
开展系列活动 擦亮服务品牌
为弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神，勇做新时代泰山“挑山工”，医院组织各科护士长到市特殊教育中心开展“送温暖、献爱心”文明共建活动，深入社区开展“奉献爱心，情暖人心”助力健康公益活动，通过活动生动诠释“送温暖、献爱心”的根本意义，使社会和群众更为直观地了解医院学科发展取得的新成绩和新变化，用爱心和行动进一步向社会传递关爱，凸显医院公立公益属性，为医院精神文明建设贡献更多力量。护理团队开展的护理志愿活动被多家媒体发现并报道，获得社会广泛好评。为庆祝伟大的五四运动100周年和“5·12”国际护士节，通过举办“爱岗敬业，担当作为，勇做新时代泰山‘挑山工’”演讲比赛，进一步弘扬“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的新时代泰山“挑山工”精神。让护理人员在演讲过程中，结合自身工作实际，讲身边人身边事，谈感想，说体会，悟道理，更加有力地促进了干事创业的决心，使护理人员以更高的热情投入到学科建设中去。为加快医院学科建设、提高医疗服务水平起到很好的助推作用。
为住院患者提供温馨服务
“5·12”国际护士节来临前夕，医院召开表彰大会，图为全体获奖护理人员合影留念
在医院发展面临的新形势、新任务面前，泰安市中心医院分院护理工作走上了一条凝聚智慧、形成合力、搭建平台、勇于开拓的快速健康发展之路。相信在院党委的坚强带领下，全体护理人员必将弘扬南丁格尔精神，牢固树立泰山“挑山工”那种不达岱顶不罢休的目标理想，向更高定位攀登、向更强目标“叫板”。在“学科引领、迎难而上，担当作为、狠抓落实，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动过程中，担当有为、积极工作，向着“技术精湛、服务一流”的目标不断迈进，努力为医院学科发展和建设提供有力支撑，切实推动医院各项工作开创新局面！为守护人民群众身体健康作出新贡献！以优异的成绩迎接新中国成立70周年！
（魏峰图/文）
